Samen navigeren in onbekend terrein
Het team
Lees meer over
ons partnerschap
‘Arend Ç€ &SALA
Partners in Verandering’
Eigenaar &SALA
Partner van Arend
Onze missie
Kleine verbeteringen met grote impact
Wij geloven in kleine verbeteringen met grote impact. Échte verandering begint op een dieper niveau in ieder mens. Blijvende verandering begint bij concreet zaken anders doen in de dagelijkse praktijk. Anders in de relatie, in de werkprocessen en in de praktische dingen die uw organisatie tot een succes maken.
​
Onze klanten merken het verschil: Door het verbinden van innerlijke verandering met dagelijkse concrete verbeteringen. Daarmee komt organisch en structureel verbeteren een stap dichterbij. Dat is onze missie en liefde voor het vak.
Ruben Kwak
Ruben Kwak is oprichter en eigenaar van Arend. Ruben begeleidt ruim 20 jaar teams en organisaties in het realiseren van diepgaande en blijvende verandering. Hij werkt onder andere voor organisaties als Schiphol, ABN Amro, Defensie, gemeente Alkmaar, thuiszorg organisatie Omring en het Deventer Ziekenhuis.
Centraal voor hem staat het verbinden van diepgaand inzicht met concrete verbeteringen in de dagelijkse praktijk. Hij werkt vanuit de overtuiging dat aandacht voor wat er echt toe doet, de meeste waarde creëert voor mens, organisatie en maatschappij. Zijn aanpak kenmerkt zich door een sterke ‘hands-on’ mentaliteit, gevoel voor wat nodig is, het bieden van structuur & houvast en het ontwikkelen vanuit vertrouwen.
Opleidingen:
-
Werken met regressie - Piet Weisfelt
-
Trainersopleiding - Phoenix Opleidingen
-
3-jarige opleiding Professionele Communicatie - TA, NLP, Systemisch werk, Gestalt - Phoenix Opleidingen
-
MSc Bedrijfseconomie - UvA
-
International Business - Haarlem Business School
-
Meerdere trainingen op het vlak van leidinggeven, project- & programma management en coachen
Marij Sala
Marij Sala is eigenaar van &SALA Coaching en Advies. Zij heeft haar sporen verdiend als executive coach en organisatieadviseur en heeft ruime ervaring in de domeinen zorg, zakelijke dienstverlening en bij de overheid. Zij werkt op het snijvlak van organisatie-, persoonlijke- en teamontwikkeling. Haar begeleiding van veranderprocessen kenmerkt zich door doortastendheid, scherpe analyse en haar mensgerichte aanpak.
"In ons partnerschap ‘Arend Ç€ &SALA – Partners in Verandering’ vinden we elkaar in de wens om vanuit vertrouwen en diepgang veranderprocessen binnen organisaties vooral weer uitnodigend te maken."
De oorsprong van Arend - Waarin zijn we geworteld?
​
Arend is een naam die terugkomt in mijn familielijn. Voor mij is het kennen van mijn geschiedenis een bron van leren en kracht: Waarin ben ik geworteld en wat draag ik mee, als mens en professional?
​
Wanneer we willen groeien als mens, professional en organisatie dan ontkomen we niet aan reflectie op de lijn waaruit we voortkomen. De herkomst van mensen én organisaties beïnvloedt hun handelen in het hier en nu.
Wanneer we handelen vanuit de oorspronkelijke bedoeling van de organisatie, dan is de kans het grootst dat een gewenste verandering succesvol is. Ontwikkelen vanuit de kern en loslaten wat niet (meer) dienend is. Juist in tijden van maatschappelijke transitie.
​
​
© 2022 Arend - Organisatie- & Teamontwikkeling - Coaching