​
-
Er is een gezonde basis voor duurzame ontwikkeling - Belemmerende patronen zijn doorbroken
-
Er is nieuwe energie nu belangrijke verbeteringen worden doorgevoerd en binnen handbereik liggen
-
Design Teams bieden een structurele basis voor het doorvoeren van noodzakelijke verbeteracties
Welk resultaat & impact mag u verwachten?
Concrete verbeteringen met impact door onze aanpak op 3 niveaus.
​
​
-
Opnieuw leren kijken met team- en organisatie-opstellingen
-
Gericht organiseren vanuit slimme ketenverbindingen
-
Veranderen met impact door de inzet van Design Teams
Verken onze aanpak
op drie niveaus:
Visie op groei
Uitgangspunten:
​
-
Waardecreatie staat centraal
​
-
Winst als resultaat i.p.v. doel
​
-
Focus op het hele systeem
​
-
Verbinden vanuit vertrouwen
Pijlers:
-
Bewustzijn - Individu: Groeien en ontwikkelen vraagt bewustzijn van een steeds groter geheel.
-
Waardecreatie - Organisatie: Waarde ontstaat uit betekenis. Hoe dieper de betekenis, hoe meer waarde iets toevoegt.
-
Plek - Hele systeem: Iedere verandering dient aan te sluiten bij de grotere verandering waar het onderdeel van is.
© 2022 Arend - Organisatie- & Teamontwikkeling - Coaching